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公司開展征費系統(tǒng)班長等崗位選聘面試

8月27日，公司在26樓會議室舉行了內(nèi)部公開選聘征費班長、文明服務(wù)培訓(xùn)師、報帳員、所務(wù)等崗位面試工作。

圖為公司董事長謝文君在等待室鼓舞面試員工

圖為面試現(xiàn)場

公司董事長謝文君對此高度重視，專門來到參加面試員工等待的會議室，與大家談心，并進行鼓勁。他說：“這次最后被選聘上的員工全是憑著自己的能力，而不是關(guān)系，今后大家可以看看他們在新崗位上的實際工作情況。公司已經(jīng)開始改變以前的選人用人模式，只要大家肯干，做得好，都會有上升的機會。”員工們圍坐在一起，專心、認(rèn)真的聽著，個個精神煥發(fā)。

此次面試評委由人力資源部、4個收費所和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，公司副總經(jīng)理盧立波到現(xiàn)場旁聽。面試以現(xiàn)場提問方式進行，從著裝、精神面貌、現(xiàn)場反應(yīng)、回答問題準(zhǔn)確度等方面進行綜合評分。

曾莉莉